Företagshälsovård & Toxikologi
Resultaten kunde inte uppdateras. Försök igen.
Prov och ändamål behöver stämma överens
En verksamhetsfråga om drogtest kräver att produkten är avsedd för det aktuella provet och syftet. Test av en dryck kan inte ersätta prov från en anställd. Produktens avsedda användning ska styra urvalet.
Det aktuella urvalets gräns
DrinkCheck som visas i denna kategori är avsett för drycksscreening. Här listas för närvarande inget verifierat urin- eller salivtest för personalprov. Dryckstestet mäter inte påverkan, arbetsförmåga eller alkoholkonsumtion och ger inget intyg för en arbetsrelaterad bedömning.
Urvalsfrågor för andra format
Kontrollera angivna substanser, provinsamling, screeninggränser, avsedda användare och krav på bekräftande analys för ett test som faktiskt motsvarar uppgiften. Se urinpanelernas vägledning, saliv- och yttesternas provgränser och översikten över substansscreening.

